Recrutamento e Seleção também estão nas Redes Sociais
"Quando a Internet chegou, a rede tornou-se um meio preferencial não só para informações e pesquisas, mas também para a busca do sonhado emprego. Através dela, os profissionais e aspirantes a empregados passaram a pesquisar empresas, a encontrar novos contatos e a testar formas cada vez mais personalizadas de abordar possíveis empregadores.
Com as redes sociais, surgiu uma maneira ainda mais fácil de relacionar, descobrir vagas e conquistar contatos mais profundos nas empresas. As empresas e as agências já começam a encarar as redes sociais como poderosas ferramentas de recrutamento e seleção de profissionais. (...)" Fonte: Computerworld.com in RH Portal
As dificuldades financeiras e crescimento pessoal
"A vida é cíclica. Vivemos momentos de grandes descobertas, de alegrias e desafios. Esses ciclos trazem consigo a oportunidade de amadurecimento e de mudança de padrões. As questões ligadas ao dinheiro também estão presentes nesses ciclos, onde nossa grande chance de superação e crescimento acontece principalmente nos períodos difíceis. (...)" Bernadette Vilhena, Pedagoga empresarial, consultora em diversas instâncias da prática educativa nas empresas. in RHPortal
RH precisa entender de TI
"Tradicionalmente, as áreas de Recursos Humanos deixam para as áreas de Tecnologia da Informação a decisão sobre que sistema utilizar em processos de gestão de pessoas. Essa decisão tem se revelado equivocada por várias razões e a mais importante delas é que os resultados produzidos pelos sistemas de informação adquiridos pelas áreas de TI vão alimentar (ou não) as ações das áreas de RH.
Desde os anos 2000, primeiro nos EUA e depois no resto do mundo, as organizações cobram das áreas de Recursos Humanos um posicionamento estratégico, orientado para o negócio e não mais somente para as atividades operacionais.(...)" André Fix Ventura
in RHPortal
Garoto de 8 anos abre negócio próprio na Internet e vira milionário
Notícias de Gestão e Liderança - No Portal Educação
Participe, gratuitamente, da Jornada Virtual de Gestão por Competências
"Os profissionais interessados em acompanhar as tendências do mercado e não possuem muita disponibilidade na agenda, agora têm uma ótima oportunidade para se atualizar. Isso porque, no período de 01 a 14 de dezembro de 2011, o RH.com.br promoverá a Jornada Virtual de Gestão por Competências - um evento gratuito e 100% realizado através da internet, que contará com quatro palestras proferidas por especialistas nas área.(...)" Patrícia Bispo in RH.com
Gestão de Desempenho - Artigos
Gestão do Desempenho
"A gestão do desempenho surgiu nos últimos anos como um conceito alternativo às técnicas tradicionalmente utilizadas de comparar os resultados alcançados com os esperados, de forma que apenas o trabalho previamente planejado deve ser objeto de avaliação. Atualmente há algum mecanismo de acompanhamento que permita corrigir desvios para assegurar que a execução corresponda ao que foi planejado.(...)" Imara Hebling Camargo in RHPortal
