O SPA é um sistema de Recrutamento e Seleção bastante interessante e diferente dos que são comercializados no mercado. Os sistemas convencionais relacionam-se tendo como base a digitalização dos currículos. De realçar que, para além de ser um sistema de selecção, o SPA torna-se uma ferramenta de gestão e de interacção com o cliente, tornando-se uma peça fundamental na gestão de todo o processo e, naturalmente, promove uma integração entre todos os departamentos envolvidos neste tema.
| • | Dispensa a digitação de Currículos, | | | digitalizando-os através de Scanner. |
| • | Aproveitamento total dos currículos que | | | chegam por e-mail sem ter que imprimi-los ou digitá-los. |
| • | Busca do perfil por Palavra Chave | | | (qualquer palavra que conste no currículo do Candidato). |
| • | Trabalha com o Currículo Original do | | | Candidato. |
| • | Trabalha 100% sem papel e não há | | | retrabalhos. |
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