Blogia
A Comunicação Organizacional e os Recursos Humanos

A SÍNDROME DE BURNOUT ou SÍNDROME DE QUEMARSE

Vocês, brancos, são loucos. Impelidos pelas suas máquinas, se matam de trabalhar até os 60 anos, depois, quando já velhos demais para fazê-lo, começam a pensar, a viajar, a divertir-se. Nós distribuímos as horas alegres ao longo de toda a vida.   Não terá razão o índio?”.

(BROCHIERI, apud DE MASI, 1999)

Liliana A. M. Guimarães & Wilma Lucia C. D. Cardoso são autoras de um excelente trabalho com o tema Síndrome de Bornout  Perspectivas teóricas y modelos interpretativos para el estudio del Síndrome de Quemarse

   O termo "Síndrome de Burnout" foi desenvolvido na década de setenta nos Estados Unidos por FREUNDERBERGER (1974). Ele observou que muitos voluntários com os quais trabalhava, apresentavam um processo gradual de desgaste no humor e ou  desmotivação. Geralmente, esse processo durava aproximadamente um ano, e era acompanhado de sintomas físicos e psíquicos que denotavam um particular estado de estar "exausto". (...)

0 comentarios

¿Y esta publicidad? Puedes eliminarla si quieres