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A Comunicação Organizacional e os Recursos Humanos

Como desenvolver lideranças formais e informais

Como desenvolver lideranças formais e informais

"Com um mercado cada vez mais competitivo, as empresas necessitam de profissionais capacitados, que se enquadrem à cultura corporativa e atendam às expectativas do negócio. No entanto mesmo que a organização consiga captar e contratar esses talentos, deixá-los à deriva é quase um suicídio. Isso porque cada um poderá tomar um rumo em suas atividades e divergirem para objetivos completamente opostos. Resultado: está formada uma organização à deriva, sem rumo algum."(...) Patrícia Bispo

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