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A Comunicação Organizacional e os Recursos Humanos

Remuneração Estratégica

"Um diferencial competitivo, uma ferramenta para a retenção e atração de talentos."

"A partir da década de 80 começam a surgir grandes mudanças organizacionais, gerando grande impacto nas organizações com a nova tendência de expansão de dois grandes novos sectores da economia o sector de serviços e o sector de alta tecnologia.

Essas mudanças passam a gerar uma grande preocupação entre as empresas, ou seja, faz com que certas decisões sejam tomadas com uma maior atenção em relação ao novo cenário.(...)
" Manuel Carlos Domingues Lopes in RHPortal

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