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A Comunicação Organizacional e os Recursos Humanos

Relatório Único: uma ferramenta de gestão ou apenas mais uma obrigação legal? (I)

"As exigências administrativas a que são sujeitas as empresas em Portugal têm aumentado de ano para ano, obrigando a assegurar actividades que não estão directamente relacionadas com a sua estratégia e a sua missão. Parte-se do princípio de que qualquer empresa deve ser sustentável, cumprindo o melhor possível os objectivos a que se propuseram aquando da sua constituição.(...)" Vera Lúcia Pinto & Jorge F. S. Gomes in Humanet

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