O CONTRATO PSICOLÓGICO EM CONTEXTO DE CRISE E MUDANÇA

"Actualmente os indivíduos enfrentam no seu contexto organizacional ambientes de elevada exigência profissional e emocional consequência da necessidade de rápida e constante adaptação a uma nova realidade profissional baseada em incertezas, instabilidade e que na maioria das vezes não contribui para a qualidade de vida dos mesmos. Assim, torna-se essencial compreender a reacção dos colaboradores em contextos de mudança dado que o comportamento de resposta pode ser decisivo e pode contribuir para marcar a diferença entre a evolução positiva/crescimento de uma instituição, a sua estagnação ou mesmo declínio. (...)"  in euveo.pt