Blogia
A Comunicação Organizacional e os Recursos Humanos

gestão de recursos humanos

Os 3 desafios do RH na indústria 4.0

A Indústriia 4.0 é um cenário que se tornou realidade (...) RH Portal

Entenda como contratar funcionários para startups

Entenda como contratar funcionários para startups

Fonte: Solides

9 testes para fazer antes de selecionar um candidato!

9 teste para fazer antes de selecionar um candidato!

 


 

Fonte:Solides

A Gestão de Pessoas e o crescimento das empresas

A Gestão de Pessoas e o crescimento das empresas

Fonte: Human Resources

 

Saiba o que é o RH 3.0

Saiba o que é o RH 3.0

"O novo modelo promete mais agiliadade e participação dos profissionais da área.". Exame - VocêRH


INDÚSTRIA 4.0 - Como preparar pessoas para atuar na Indústria 4.0

Indústria 4. 0 - Como preparar pessoas para atuar na indústria

 

 

 

Youtube 

Entenda o que é a Industria 4.0 e quais são seus impactos

Entenda o que é a indústria 4.0 r quais são seus impactos

Biblioteca TOTVS

Como a Revolução 4.0 afeta o RH?

Como a Revolução 4.0 afeta o RH?

Escrito por Employer RH

Como fazer um bom processo seletivo por Mônica Hauck

Como Fazer um bom processo seletivo

 Por Mônica Hauck in RH Portal

 

O quê nos mantém nas empresas?

O que nos matém nas empresas? 

 

 

Por José Carlos Oliveira in RH na Prática

As 3 mudanças no mundo do RH que você precisa conhecer

As 3 mudanças no mundo do RH que você precisa conhecer

 

Globalizar, glocalizar, internacionalizar ou internalizar

Gestão de recursos humanos, desenvolvimento profissional e coaching – Uma perspetiva integrada

Vanessa Henriques Info RH

Gestão de recursos humanos, desenvolvimento profissional e coaching – Uma perspetiva integrada

Vanessa Henriques Info RH

Saiba a diferença entre um chefe e um líder

Prof. Fabrizio Entrevista Rede Vida TV - Chefia x Liderança

Mouguet - associado ao dia do trabalhador - 1º de Maio

Avaliação de 450 graus

Agradecemos ao Discente Rui Miguel Pereira Gomes pela pesquisa e partilha desta nova metodologia de AD.
 
 
"Esse método de Avaliação de 450 graus veio complementar a avaliação de 360 graus. (...)".

Avaliação de Competências Gratuita

Agradecemos a Informação de Renato Fortes de Sousa - Sócio Fundador na GameCoach - sobre a informação em epígrafe.

Gostaria de sugerir uma ferramenta de avaliação de competências online e gratuita chamada JobCoach (www.jobcoach.com.br).
Ideal para quem quer conhecer seus pontos fortes e utilizá-los melhor, tanto para planos de desenvolvimento quanto para busca de novas oportunidades de trabalho.
Essa ferramenta permite também que seja feita também uma avaliação 360°.
Vale a pena conhecer.

 

Desenvolvimento de líderes com foco global e específico

"Várias são as estratégias adotadas pelas empresas para tornar suas equipes mais competitivas, diante de um mercado altamente competitivo. Contudo, todas que obtêm resultados satisfatórios no que se refere ao desenvolvimento dos seus times, possuem um ponto em comum: líderes preparados para gerir pessoas nas situações diante de situações mais diversas e capazes de despertar não apenas a motivação, como também o comprometimento do capital intelectual.(...)" Patrícia Bispo in RH.com.br

10 razões para implantar a avaliação de desempenho

"Desde o momento em que nascemos somos avaliados. Quando a mãe dá à luz à criança, logo o pediatra pega o recém-nascido para ver se está tudo bem com e se existe a necessidade de que sejam adotadas algumas ações que garantam o seu bem-estar, E essa "avaliação natural" acontece durante o transcorrer de toda a vida da pessoa: ao dar os primeiros passos, os pais ficam atentos se o bebê conseguirá manter-se firme, será auxiliado a balbuciar as primeiras palavras e aprender os nomes de cada objeto ao seu redor. (...)" Patrícia Bispo in RH.com.br