O GCA - R&S - Recrutamento e Selecção por Competências
http://www.ancorarh.com.br/index1.html O CGA_R&S tem o processo baseado no perfil de Competências e o apontamento de competências do candidato levantada através da Entrevista Comportamental.
Afinalidade do método é apresentar o gráfico das competências da função e o "gap" dos candidatos, como ilustrado na figura a seguir.
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