Aplicabilidade do Balanced Scorecard
"O conceito de Balanced Scorecard foi desenvolvido para que fosse possível analisar a organização de outras formas, diferentes das atuais. Isso ocorreu em 1990, até então todas as métricas
(medidas de desempenho) eram baseados em aspectos contábeis e financeiros." http://www.portaldaadministracao.org/2007/07/balanced-scorecard-%e2%80%93-perspectiva-de-aprendizado-e-crescimento/
Através dos links poderão ler excelentes artigos sobre o tema em epígrafe.
http://www.portaldaadministracao.org/2007/03/balanced-scorecard/
http://www.portaldaadministracao.org/2007/05/bsc-balance-scorecard-o-ovo-de-colombo/
http://www.portaldaadministracao.org/2007/07/balanced-scorecard-%e2%80%93-perspectiva-de-aprendizado-e-crescimento/
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