Aplicabilidade do Balanced Scorecard

"O conceito de Balanced Scorecard foi desenvolvido para que fosse possível analisar a organização de outras formas, diferentes das atuais. Isso ocorreu em 1990, até então todas as métricas

 (medidas de desempenho) eram baseados em aspectos contábeis e financeiros." http://www.portaldaadministracao.org/2007/07/balanced-scorecard-%e2%80%93-perspectiva-de-aprendizado-e-crescimento/ 

 Através dos links poderão ler excelentes artigos sobre o tema em epígrafe.

http://www.portaldaadministracao.org/2007/03/balanced-scorecard/

http://www.portaldaadministracao.org/2007/05/bsc-balance-scorecard-o-ovo-de-colombo/

http://www.portaldaadministracao.org/2007/07/balanced-scorecard-%e2%80%93-perspectiva-de-aprendizado-e-crescimento/