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A Comunicação Organizacional e os Recursos Humanos

Quem matou o treinamento?

Quem matou o treinamento?

Todos temos consciência que algo tem de mudar no que concerne à formação, Eugen Emil Pfister Júnior no excelente artigo redigido em 12 do corrente, convida-nos à reflexão sobre o tema em epígrafe. "O treinamento, tal como o conhecemos, morreu. Falta apenas sepultá-lo com honra e glória a que tem direito, mas com uma única ressalva: já vai tarde! No antigo reino encantado de T&D, tudo agora aparece com um grande sinal de menos: (-) verbas, (-) cursos, (-) horas, (-) recursos, (-) treinandos, (-) profissionais. Mesmo assim, o departamento de RH ignora que a água esteja na altura do pescoço. O hiato entre morte real e morte percebida lembra as estrelas extintas a milhares de anos, cuja luz ainda viaja no espaço e nos ilude com o brilho de uma falsa existência. É o caso do sorriso do participante, registrado na avaliação de reação ao curso no exame: ele não paga as contas de T&D.(...)" http://www.rh.com.br/ler.php?cod=4907&org=1 

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