A (des)qualificação da mão-de-obra

“Tenho 52 anos, trabalho desde os 12 anos, não é com esta idade que alguém me vai ensinar algo de novo e sou estou aqui porque o meu patrão me pediu” – foi a resposta que me foi dada após ter questionado um formando sobre o motivo da sua presença numa acção de formação sobre Técnicas de Vendas.

Face a este tipo de mentalidade e o fraco investimento pessoal e empresarial na Formação Profissional dos recursos humanos, o mercado de trabalho português não se livra da desqualificação da mão-de-obra. Vassourada - Varrer Portugal