Competências Profissionais Intangíveis

"Procurar pessoas dotadas de competências necessárias tem sido o eixo básico da estratégia das empresas para se munirem de profissionais que desenvolvam as suas actividades de negócio. Identificar, captar, aproveitar e conservar essas competências é uma tarefa árdua e complexa, na qual as empresas têm dedicado amplos esforços, e que exige um exercício de constante adaptação às necessidades de gestão. 
O termo “competência” tem sofrido importantes modificações ao longo dos anos, de acordo com as novas exigências dos negócios. 

Se há duas décadas se considerava a competência profissional como (...)" Rui Franco in RHMagazine