Valores organizacionais: o DNA que revela a essência da empresa

"Em sociedade, o ser humano expressa sua identidade através de crenças em relação ao que é considerável desejável para o bem da maioria de um determinado grupo ou, então, negativo e que não convém ser aceito. São as crenças e os conceitos que dão forma à cultura de um povo e nas organizações isso também ocorre, logicamente que de uma forma bem explicita e focada ao capital intelectual. É, por exemplo, através dos valores organizacionais - inicialmente originados da alta direção - que se personaliza uma empresa e são definidos os comportamentos dos profissionais que nela atual, independentemente do cargo exercido.(...)" Patrícia Bispo in RH.com.br