A evolução da gestão de pessoas e relações de trabalho nas organizações

"Presentemente quando ponderamos sobre a área de recursos humanos, gestão de pessoas e outros termos derivativos desta mesma temática a idéia já existe de maneira relativamente sólida em nossas cabeças, ou seja, é certamente fácil conceber um processo de seleção, admissão, demissão e outras práticas oriundas do campo da gestão de recursos humanos. Contudo, poucos param para se perguntar: como isso tudo começou? Por que começou? Como chegamos até aqui? Estas e outras questões fazem com que esta área torne-se muito mais cativante até porque os insights tendem a brotar quando cavamos aspectos históricos. Assim o objetivo deste texto é apresentar uma retrospecção da história da gestão de recursos humanos bem como sua evolução até a contemporaneidade. (...)"   Rafael Chiuzi