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A Comunicação Organizacional e os Recursos Humanos

VUCA PRIME – O antídoto?

VUCA PRIME – O antídoto?

A alguns anos atrás o escritor e palestrante Bob Johansen do Instituto para o Futuro desenvolveu um modelo de liderança eficaz como um possível contrapeso para o VUCA e batizou como VUCA PRIME que é um tipo de “VUCA Positivo”. O VUCA PRIME de Johansen exige que os líderes se concentrem na construção de Visão, Compreensão, Clareza e Agilidade como caminho para lidar e superar os impactos do mundo VUCA.

Para ele, são necessários 4 atributos que também se iniciam com as letras VUCA (em inglês) ou VECA (em português): Visão (Vision), Entendimento (Undestanding), Clareza (Clarity) e Agilidade (Agility). O autor diz que a volatilidade pode ser combatida com a Visão, pois os líderes fornecem e reforçam o caminho a seguir e navegam na turbulência para alcançar o sucesso.

 (...) Universidade da Mudança (Publicado em 09/02/2018

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