a comunicção organizacional

libros y redes

Para poder partilhar um artigo fantástico do meu orientador de tese Professor Daniel Martí Pellón sobre o tema em epígrafe.

A Era Digital na Comunicação Organizacional

A tecnologia interna e o processamento de dados e mensagens tornou mais eficaz  a comunicação nas organizações e também mais ágil a comunicação à distância.(...)

 * Texto retirado do blog ecomunicacao.wordpress.com

 

 

 

 

2a. Conferencia Europea de Comunicación ECREA 2008 en Barcelona

La conferencia tiene como tema central las políticas de comunicación y cultura en Europa.
Abierto el plazo de envío de propuestes hasta el 15 de febrero.

O papel dos blogues na comunicação organizacional

http://blog.lisbonlab.com/estudos/o-papel-dos-blogues-na-comunicacao-organizacional/ laboratório de ideias, estudos, experiências e reflexões" da autoria de Hugo Neves da Silva é um espaço imperdível para quem está ligado à área comunicacional nas organizações e, a quem quer saber maissobre esta área concreta.

Comunicação e Crise nas Organizações

Carolina Rodriguez trabalha o tema  Administração de crises: a importância da comunicação  de forma sequêncial, iniciando o seu artigo com a definição de crise, evoluindo para a razão porque as crises acontecem, como administrar uma crise de imagem, o que fazer na hora H, realçando o papel importantíssimo da comunicação na administração de crises. Por fim, apresenta dois casos interessantes e  as respectivas referências bibliográficas . http://www.comtexto.com.br/2convicomcomcomunicaCarolRodriguez.htm 

Utilização de Blogs no Contexto das Organizações

Decorreu o 3º. Encontro de weblogs na Universidade do Porto http://shire.icicom.up.pt/3encontro/  procurando através dos mecanismos que a matriz  (SWOT) proporciona (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças)  a utilização de blogs no contexto organizacional http://b2ob.blogspot.com/2006/10/blog-swot-organizacional.html

Comunicação e Crise nas Organizações

Crises nas organizações: oportunidades de aprendizado e até de crescimento

Toda organização enfrenta, a certa altura de sua criação e aparição no mercado, crises internas e externas. O diferencial neste caso, está em como a Instituição, seja ela pública ou particular, lida com esses momentos de dificuldades. Dado o surgimento e a identificação desta conjuntura de incertezas e dificuldades, seja qual for ela, o primeiro passo a seguir é aceitar e identificar a existência dessa crise. O próximo passo é escalar uma equipe ligada a esta situação dentro, ou se for preciso fora, da empresa para auxiliar na busca de soluções dos conflitos ou crises, junto a quem 'comanda' a organização. Em um terceiro momento é preciso planejar ações e estratégias para se desenvolver ao longo de um determinado período pré-definido, afim de superar estes problemas, que são, sem resquício de dúvida, momentâneos. (...) Danielle Machado Teixeira
http://www.comtexto.com.br/convicomcomunicaDanielleTeixeiracrise.htm

COMUNICAÇÃO DE CRISE

As empresas e organizações, ao longo da sua existência, vêem-se confrontadas com uma diversidade de situações adversas, que, levadas ao extremo podem-se intitular de crises. As Relações Públicas são uma boa arma no combate a situações de crise. (...) Cada situação de crise é um universo novo que se depara a estes gestores, cuja função é estarem preparados para lidar com ela, se possível evitando-a, sob a forma preventiva, ou pilotando-a com o objectivo de reduzir ao mínimo os seus efeitos nocivos. (...)Publicado por james stewart às januari 23, 2005 10:13 EM http://rearwindow.weblog.com.pt/arquivo/2005/01/realacoes_publi.html

A Comunicação Interna a Favor da Empresa em Momentos de Crise

O tema foi trabalhado primeiramente trazendo um panorama actual de organização, crises, relações públicas, comunicação e comunicação interna. Foram trazidos os respectivos conceitos através de textos de autores especialistas nos temas, desenvolvendo no decorrer de tais conceitos os comentários pertinentes. Posteriormente foram apresentados dois cases de crise que reflectem relatos oficialmente publicados, destacando através de comentários e análise as acções tomadas ou não à luz dos conceitos e contextos antes estudados. Mostrando assim os benefícios da comunicação interna  face aos conflitos, bem como o papel dos gestores. Na sequência, foi elaborada uma análise contrastando as acções entre os dois cases e por fim concluindo os benefícios que a comunicação interna pode trazer mediante uma crise e quando há esse canal de relacionamento com os funcionários através do corpo gerencial. http://gestcorp.incubadora.fapesp.br/portal/monografias/pdf/102.pdf   Ana Cláudia Fernandes Tamura

O que é uma crise?

Crise é um evento súbito, aflitivo e fora de controle, que ameaça a reputação de uma empresa, a sua lucratividade, o futuro de seu negócio. De natureza variada, gerada inclusive a partir de fatores externos à empresa, pode colocar em risco a integridade física ou moral de funcionários e/ou comunidades e tornar vulneráveis produtos e serviços.  Quando uma empresa enfrenta uma crise, seus executivos são assediados por jornalistas, clientes, políticos, grupos de interesse, funcionários, acionistas, vizinhos, curiosos. Todos preocupados. Todos exigindo respostas. E o grau de pânico, natural numa situação como essa, é inversamente proporcional ao nível de preparação da empresa para o enfrentamento da situação. (...) textual Serviços de Comunicação

A Comunicação em Momentos de Crise

http://www.bocc.ubi.pt/pag/orduna-octavio-comunicacao-em-momentos-de-crise.pdf#search=%22comunica%C3%A7%C3%A3o%20em%20crise%22 (tipologias de diferentes crises; Como actuar diante de uma crise; ...) Octavio Isaac Rojas Orduña

Não subestime o tempo de vida da comunicação

Quantas vezes deixamos de dizer a alguém o que devíamos ter dito? Essa falha, aparentemente sem importância, dá, então, outro rumo aos acontecimentos. Bem diferente do que teria sido se tivéssemos dado, a nós, a chance de falar e, ao outro, de ouvir.(...)Lucia Mendana [05/06/2006]http://www.rh.com.br/ler.php?cod=4436&org=9

Comunicação Organizacional Interna: Um Estudo de Caso

Entende-se que a comunicação interna causará efeitos positivos ou negativos na comunicação externa da organização, e essa, por sua vez, exercerá influência direta na imagem da empresa perante o mercado em que atua. (...)Cláudia Rhoden (Professora/ UNISINOS – Especialista);Clea Beatriz Macagnan Pretto ( Professora/ UNISINOS - Mestre);Tarsila Maria Pasa Madalena ( Professora/UNISINOS - Mestre) http://www.pucrs.br/famecos/geacor/texto1.html

A Comunicação como Factor de Desenvolvimento Organizacional

Mudança para adaptação

 Conceitos como mutação tecnológica, inovação, mudança, bloqueios à mudança, comunicação e cultura organizacional são já preocupações não só dos cientistas sociais, interessados pela empresa e pelo trabalho, como também de todos quantos estão empenhados na melhoria dos climas das organizações e no seu bom funcionamento.

É do conhecimento geral que, de há uns anos a esta parte, as empresas portuguesas vêm pautando a sua actuação pelo binómio mudança/novas tecnologias. Não será de estranhar o sentido desta actuação, se pensarmos que as nossas empresas se defrontam com a necessidade, cada vez maior, de se adaptarem às exigências do mercado e corresponderem aos desafios postos pela revolução dos próprios meios tecnológicos.

Caberá, contudo, perguntar-se: que mudança querem elas introduzir e como pensam operá-la? Sem dúvida que as respostas a estas questões são múltiplas, mas aquelas que nos tocam mais de perto dizem respeito à nossa experiência, decorrente da entrada de Portugal na UE. Podemos então questionar: será esta é uma razão suficientemente justificável para a ocorrência da mudança? (...) http://www.sociuslogia.com/artigos/comunic01.htm

COMUNICAÇÃO

http://www.mariopersona.com.br/comunicacao.html  A comunicação da sua empresa deve acompanhar a evolução de uma sociedade conectada (...)19/03/2006  Mário Persona
 

Revistas especializadas en comunicación

Nuevos números

> Revista Latinoamericana de Ciencias de la Comunicación. Año II, Número 2, Enero/Junio 2005 > Scope: An online Journal of Film Studies. Issue 4 (February 2006)

NUEVOS RETOS COMUNICATIVOS EN LA EMPRESA ANTE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS DE LA COMUNICACION

La comunicación es consustancial a la empresa e imprescindible para su buen funcionamiento. Se hace preciso aprender el metabolismo informacional, es decir, cómo la empresa se nutre de la información, y cómo se vale de las nuevas tecnologías de la comunicación para establecer su plan de comunicación interna. En el presente trabajo, hago un breve repaso sobre cómo debe ser el plan comunicación en el interior de la empresa así como algunas teorías organizativas y modelos de empresa que propugnan. A continuación, analizo someramente las nuevas tecnologías de la información, realizando un acercamiento a la red intranet, que va a suponer el antes y el después en la gestión documental y en definitiva, en la comunicación interna en la empresa. (...) http://www.bocc.ubi.pt/pag/_texto.php?html2=urrutia-amaia-nuevos-retos.html Amaia urribas Urrutia

O poder da comunicação

Podemos observar ainda hoje inúmeras empresas que só "interagem" com seus funcionários através daqueles famosos avisos pregados na parede, brindes com o seu logotipo no final do ano e advertências por escrito (...)http://www.rh.com.br/ler.php?cod=4265&org=9

Danilo de Vasconcelos Diogo da Silva

Interacción y comunicación. Exploración teórica-conceptual del concepto de Interacción.

ABSTRACT
El artículo presenta una primera exploración teórica-conceptual del concepto de interacción. Así mismo, aborda la presencia de los estudios sobre la interacción en el campo académico de la comunicación, mismos que se han visto relegados a un segundo plano dado el predominio de estudios sobre medios de difusión masiva. Interacción y comunicación. Exploración teórica-conceptual del concepto de Interacción. Marta Rizo García

Modelos de la Comunicación

Miquel Rodrigo
A lo largo de la historia de la teoría de la comunicación se han propuesto distintos modelos de la comunicación, íntimamente relacionados con los momentos históricos de los estudios de la comunicación. En el nuevo texto de la sección Lecciones del Portal, el profesor Miquel Rodrigo realiza un repaso a la evolución de los diferentes modelos y a las aproximaciones diferenciadas que realizan al fenómeno de la comunicación modelos de la comunicación