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A Comunicação Organizacional e os Recursos Humanos

O jeito Samsung de inovar

Atuando num mercado cada vez mais competitivo, a Samsung acredita que a inovação é o principal meio para atingir suas metas de crescimento. Para isso, criou o Value Innovation Program (VIP) Center. É nesse Centro de Inovação que alguns dos seus funcionários são escalados para atuar na criação dos novos produtos da empresa.

Bem, até aí nada demais. Se não fosse um importante detalhe: os funcionários podem ficar isolados do mundo. No Centro, que funciona 24 horas, há cozinha, dormitórios, sala de ginástica e de jogos. Enfim, toda infra-estrutura para que eles passem dias, ou meses, isolados até finalizar o desenvolvimento de um produto. Só em 2005, pelo menos 2 mil pessoas passaram pelo Centro para desenvolver cerca de 90 projetos.  Willyans Coelho   http://www.rh.com.br/blog_willyans.php?org=9

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