«Recrutar deixou de ser um processo previsível para se transformar num verdadeiro risco estratégico»

Paula Baptista, Hays: «Recrutar deixou de ser um processo previsível para se transformar num verdadeiro risco estratégico»

Os dados do Guia Salarial 2026 da Hays mostram que o mercado de trabalho vive um momento de forte tensão. Segundo Paula Baptista, Managing director, este desfasamento entre a procura das empresas e a disponibilidade dos profissionais está a provocar uma mudança no poder de decisão.

Por Tânia Reis