A sua empresa tem uma política de viagens
"Bleisure" é um conceito que resulta da junção das palavras "business" e "leisure" para definir a combinação de trabalho e lazer durante uma viagem. São cada vez mais os adeptos desta prática, havendo dados, em diferentes países, a revelar taxas entre 20 a 35% de profissionais a extenderem as viagens de trabalho por mais uns dias para lazer/descanso. Os seus efeitos na satisfação profissional têm sido evidentes, pelo que há empresas que, na sua política de benefícios extra salariais, oferecem dias adicionais associados às viagens profissionais As viagens "bleisure" proporcionam oportunidade para conhecer novos locais e culturas, promover o work-life balance, criar network que pode vir a ser útil à empresa, mas, também, permitem descansar. Por outro lado, também, podem ser entendidas como estratégia de poupança de custos para o colaborador, que desfruta da oportunidade de visitar locais de interesse pessoal ou familiar, especialmente quando a viagem "bleisure" seja alargada à possibilidade de levar acompanhante (por exemplo, o cônjuge).
- Que outros benefícios associa às viagens "bleisure"?
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