RIGHTSIZING NA ORGANIZAÇÃO

"Não é incomum observarmos como as organizações estão na contra mão das funções óbvias de cargos dentro de seus  quadros funcionais. Enquanto se prega as famosas competências, as disponibilidades de cargos empregados nas organizações em grande parte dos casos estão saindo do contexto normal. Acredito que as mentes aguçadas estão distribuídas no universo de várias escolas, entretanto, não é isso que esta acontecendo com os departamentos de recursos humanos das organizações ao colocar alguns “The roads not taken”. No mundo coorporativo houve uma inversão de valores que em poucas épocas se viu acontecer. (...)" Administradores.com.br