Paper português distinguido internacionalmente
A distinção «Best Paper Award» de uma conferência internacional sobre negócios e informação coube ao trabalho de investigação «Authentic leadership promoting store’s performance: an empirical study», de Miguel Pina e Cunha (na foto), professor da Nova School of Business and Economics (Nova SBE). O trabalho foi desenvolvido por Miguel Pina e Cunha em colaboração com Arménio Rego, professor da Universidade de Aveiro, e em parceria com Dálcio Reis Júnior, aluno de doutoramento do Departamento de Economia, Gestão e Engenharia Industrial da mesma universidade. (...)" Fonte: humanet
XIII Congreso Internacional 'Humor y Comunicación': últimas semanas inscripción reducida.
Asociación de Historiadores de la Comunicación
XIII Congreso Internacional
Cuenca (España), 21 al 23 de Octubre 2013
Inscripción anticipada a precio reducido: últimas semanas.
A tan sólo cuatro meses del evento, ponentes de todo el mundo han hecho llegar ya resúmenes de sus comunicaciones para esta ocasión extraordinaria de diálogo interdisciplinar en torno a una de las más eficaces estrategias comunicativas a lo largo de la historia: el humor.
El encuentro combinará el más alto nivel científico con la aportación práctica de algunos de los más destacados profesionales contemporáneos de la comunicación humorística, tales como los recientes fundadores de la Revista Mongolia, novedoso modelo cuyo éxito ha rebasado cualquier expectativa; el internacionalmente conocido Joaquín Reyes, camaleón del humor con gran éxito en todos sus géneros y formatos; o el histórico caricaturista Andrés Rábago ‘El Roto’, Premio Nacional de Ilustración 2012. Desde su particular estilo, estos especialistas aportarán su experiencia y sus destrezas a la reflexión académica sobre el humor en la comunicación.
La ciudad de Cuenca (Castilla-La Mancha), milenario escenario de una hoy agitada vida universitaria, será el contexto ideal para la ‘histórica’ cita, cuya recepción tendrá lugar en su Parador Nacional (1523), junto al cual se podrá visitar el afamado Museo de Arte Abstracto, instalado en las conocidas Casas Colgadas del siglo XV, en pleno casco histórico. (...)
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Facultad de Periodismo
Aulario Polivalente · Campus Universitario s/n
16071 Cuenca, España.
Tlf: (+34) 969 179 100 (Ext.4776)
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Women Friendly - No Porto!
CUICIID, (Congreso Universitario Internacional sobre la comunicación en la profesión y en la universidad de hoy: Contenidos, Investigación, Innovación y Docencia -Virtual y En Línea-)
Falta de carinho potencia gravidezes precoces
Mouguet - associado ao dia do trabalhador - 1º de Maio
Avaliação de 450 graus
Agradecemos ao Discente Rui Miguel Pereira Gomes pela pesquisa e partilha desta nova metodologia de AD.
"Esse método de Avaliação de 450 graus veio complementar a avaliação de 360 graus. (...)".
A Não Remuneração de uma Sociedade Civil
Networking
"O mundo corporativo esta entre os assuntos mais discutidos e a importância dos relacionamentos internos e externos aumenta a cada dia. Por que o Networking é importante? Não devemos contatar as pessoas apenas quando temos alguma necessidade. Como realizar este contato? Uma boa leitura e uma semana de grandes realizações." (RHPORTAL - Entenda a Importância do Networking)
Artigos
Você Sabe Fazer Networking? José Augusto Minarelli é professor, conselheiro profissional e diretor-presidente da Lens & Minarelli Associados S/C Ltda., consultoria de outplacement, em São Paulo.
Como Fazer Networking? Waleska Farias - Coaching, Gestão de Carreira & Imagem
11 Habilidades Que O Mercado Exige E A Faculdade Não Ensina
INTERNATIONSL MARKETING, ADVERTISING AND PUBLIC RELATIONS CONFERENCE
Paixão e Talento no Trabalho
XIX CONGRESSO INTERNACIONAL DE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA DE PERIODÍSTICA
Avaliação de Competências Gratuita
Agradecemos a Informação de Renato Fortes de Sousa - Sócio Fundador na GameCoach - sobre a informação em epígrafe.
Gostaria de sugerir uma ferramenta de avaliação de competências online e gratuita chamada JobCoach (www.jobcoach.com.br).
Ideal para quem quer conhecer seus pontos fortes e utilizá-los melhor, tanto para planos de desenvolvimento quanto para busca de novas oportunidades de trabalho.
Essa ferramenta permite também que seja feita também uma avaliação 360°.
Vale a pena conhecer.
Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública
Jorge Semedo Mascarenhas: Sinais de mudança
O presidente da Associação Cabo-verdiana dos Gestores e Técnicos de Recursos Humanos (ACG-RH) fala da realidade do seu país no âmbito da gestão das pessoas. Jorge Semedo Mascarenhas vê «sinais de mudança de cultura de uma gestão tradicional para a gestão estratégica de recursos humanos», mas considera que ainda «há um longo caminho a percorrer» e que «o sucesso vai depender dos próprios gestores de recursos humanos, que têm de perceber quais são os seus verdadeiros papéis no actual contexto». Por António Manuel Venda in CRHLP
Desenvolvimento de líderes com foco global e específico
"Várias são as estratégias adotadas pelas empresas para tornar suas equipes mais competitivas, diante de um mercado altamente competitivo. Contudo, todas que obtêm resultados satisfatórios no que se refere ao desenvolvimento dos seus times, possuem um ponto em comum: líderes preparados para gerir pessoas nas situações diante de situações mais diversas e capazes de despertar não apenas a motivação, como também o comprometimento do capital intelectual.(...)" Patrícia Bispo in RH.com.br
10 razões para implantar a avaliação de desempenho
"Desde o momento em que nascemos somos avaliados. Quando a mãe dá à luz à criança, logo o pediatra pega o recém-nascido para ver se está tudo bem com e se existe a necessidade de que sejam adotadas algumas ações que garantam o seu bem-estar, E essa "avaliação natural" acontece durante o transcorrer de toda a vida da pessoa: ao dar os primeiros passos, os pais ficam atentos se o bebê conseguirá manter-se firme, será auxiliado a balbuciar as primeiras palavras e aprender os nomes de cada objeto ao seu redor. (...)" Patrícia Bispo in RH.com.br