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A Comunicação Organizacional e os Recursos Humanos

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Jorge Semedo Mascarenhas: Sinais de mudança

O presidente da Associação Cabo-verdiana dos Gestores e Técnicos de Recursos Humanos (ACG-RH) fala da realidade do seu país no âmbito da gestão das pessoas. Jorge Semedo Mascarenhas vê «sinais de mudança de cultura de uma gestão tradicional para a gestão estratégica de recursos humanos», mas considera que ainda «há um longo caminho a percorrer» e que «o sucesso vai depender dos próprios gestores de recursos humanos, que têm de perceber quais são os seus verdadeiros papéis no actual contexto». Por António Manuel Venda in CRHLP

O poder está nas pessoas

"Emprega 300 colaboradores em Portugal e apenas cinco são contratados a termo. Sim, leu bem: cinco. Este é o retrato da Bayer. A empresa que celebra 100 anos de presença em território nacional mostra porque razão o seu lema “Ciência para uma Vida Melhor” se aplica, antes de mais, aos que nela trabalham.(...) Cátia Mateus in Expressoemprego

Academia de vencedores

 

"Identificar e reter talentos, promovendo o desenvolvimento das suas competências-chave, são algumas das bases que nortearam a criação da Academia de Competências da Nestlé. Desde a sua criação, o programa já alcançou 120 quadros da empresa, num total de 14 mil horas de formação. Ana Gomes, diretora de RH da empresa diz que as ambições vão ainda mais além.(...)" Expressoemprego

 

O regresso das oportunidades

"As épocas adversas podem ser fontes de oportunidade e apesar das últimas estatísticas apontarem para uma taxa de desemprego record em Portugal, a realidade é que quando se trata de encontrar um novo emprego não há tempo a perder nem épocas mais ou menos favoráveis. Estar preparado para aproveitar todas as oportunidades do mercado é a regra de ouro para quem quer encontrar um lugar no competitivo mercado laboral. Alimentar uma boa rede de networking e manter-se apetecível para quem contrata, são meio caminho andado para garantir o sucesso na procura de um novo emprego, mas existem outras formas de alavancar a sua carreira. (...)". Cátia Mateus in Expressoemprego

O duro regresso

"Depois das férias nem sempre é fácil retomar a rotina laboral. São cada vez mais os profissionais que no momento do regresso se deparam com sintomas de irritabilidade, perturbações do sono ou disfunções alimentares. É a angústia do regresso a que a ciência já apelidou de síndrome pós-férias.
Insónias, distúrbios alimentares, apatia, irritabilidade, nervosismo, agressividade, cansaço e fadiga extrema são apenas alguns dos sintomas com que poderá ter de lidar no seu regresso de férias. Sintomas que materializam a velha, e satírica, máxima que defende que o pior das férias é mesmo o regresso ao trabalho, mas que preocupam cada vez mais empresas em todo o mundo. Os especialistas batizaram este quadro de mau estar físico e psicológico de Síndrome Pós-férias. Os seus impactos na produtividade das empresas são tais que por cá, já há organizações que recorrem aos serviços de empresas especializadas na conciliação da carreira com a vida pessoal e familiar para, através dos seus gabinetes de psicologia, ajudarem os colaboradores a minimizar o impacto deste duro regresso.(...)" expressoemprego

Dom Cabral fica em 6º lugar em ranking mundial

A Fundação Dom Cabral ocupa o 6º lugar no ranking das melhores escolas de negócios do mundo. A lista, publicada hoje (10) no jornal Financial Times, é liderada pela Harvard Business School (EUA) e pela HEC Paris (França). (...) Gestão / Notícias - Luciana Carvalho, in EXAME.com

Jovem de 16 anos despedida no Facebook

"As redes sociais são um meio inestimável de comunicação além fronteiras. Mas têm tanto de atractivo como de perigoso. Uma britânica de 16 anos foi despedida com uma mensagem publicada no seu perfil do Facebook.(...)" Sandra Alves in Jornal de Notícias

Estudos Feministas - A primeira tese da UC é sobre mulheres palestinianas

Estudos Feministas - A primeira tese da UC é sobre mulheres palestinianas

"Estudou as mulheres palestinianas para se conhecer melhor a si própria e escreveu a primeira tese em Estudos Feministas feita em Portugal. Shahd Wadi anda à procura das suas raízes (...) Na sua tese, Wadi - que teve como orientadora Adriana Bebiano, investigadora do Centro de Estudos Sociais de Coimbra e uma das coordenadoras do mestrado e doutoramento em Estudos Feministas - situa-as no conflito, percebe que efeitos tem na vida delas. A conclusão a que chega é a de que, "apesar de viverem sob ocupação e numa sociedade sexista, há muitos sinais de um certo grau de emancipação política e cultural".
Com a ocupação, "as mulheres emergiram no espaço público". De todas as classes e idades, com ou sem consciência feminista: de políticas que organizaram congressos a camponesas que tiraram o véue dividiram o trabalho com os homens. (...)
" Por Maria João Lopes in Público

Trabalhadores precisam-se!

"O sector da logística está a recrutar profissionais de todos os níveis de qualificação. Dos empilhadores aos administrativos, passando pelos quadros superiores há falta de trabalhadores nesta área.(...)" Marisa Antunes in Expresso Emprego

O triunfo da técnica

"A iniciativa nasceu em 1950 com o nome Olimpíadas do Trabalho e apenas dois concorrentes: Portugal e Espanha. Sessenta anos mais tarde o evento designado de Euroskills – Campeonato das Profissões disputa-se à escala europeia e mostra porque razão o futuro passa pela profissões mais técnicas.(...)" Expresso Emprego

Agarre o potencial dos mercados emergentes

"Nick Field, gestor de acções de mercados emergentes da sociedade gestora britânica Schroders espera ganhar 15% por ano num horizonte temporal entre 3 a 5 anos. Clique para visitar o canal Dinheiro.

É esta a tese de Nick Field, gestor do fundo Schroder Global Emerging Market Opportunities , quando aconselha os investidores a investir nos mercados accionistas destes países. eld, gestor de acções de mercados emergentes da sociedade gestora britânica Schroders espera ganhar 15% por ano num horizonte temporal entre 3 a 5 anos.(...)" Luis Marques in Expresso

 

O futuro é teu!

"A Futurália regressa à Feira Internacional de Lisboa e promete arrastar até ao Parque das nações um mar de jovens em busca de uma orientação para o seu futuro. O caminho que é cada vez mais difícil de escolher, fruto da actual conjuntura do mercado de trabalho.(...)" Expresso Emprego

Vídeo: COTEC premeia empreendedores na diáspora

 "A COTEC-Portugal lança hoje a terceira edição do Prémio Empreendedorismo Inovador na Diáspora Portuguesa, que distingue os portugueses que, pela sua acção empreendedora e inovadora, se notabilizam fora de Portugal nas suas actividades empresariais.  
 
"O que nós queremos através deste prémio é mostrar que Portugal tem, em termos de gente empreendedora, o melhor que há em termos internacionais e que não devemos ter medo da questão da internacionalização e da globalização, pelo contrário, pois temos portugueses muito bons a indicar-nos o caminho", disse o empresário Filipe de Botton, em entrevista à Lusa. (...)

 

O competitivo mercado da Comunicação

 

 

 

"No mercado da comunicação, a grande parte das oportunidades de trabalho surgem apenas para os especialistas de design gráfico e jovens jornalistas em estágios a custo reduzido. Para os restantes, a situação é sufocante.(...) Expresso Emprego

Portos marítimos querem apostar na competitividade

"Os três maiores portos marítimos do país - Sines, Leixões e Lisboa - registaram, em 2005, um crescimento que pode perspectivar, nos próximos anos, um aumento da actividade portuária em Portugal, que poderá levar à contratação de centenas de trabalhadores. Mas para isso, alertam as associações do sector, é preciso que o Governo investa na economia do mar.(...)" Isabel Forte in JN

Universidade Católica ajuda cidade a ser mais solidária

"No Porto há centenas de pessoas que distribuem solidariedade todos os dias. Por trás desses actos estão muitos rostos por identificar e instituições por potenciar. O Centro Regional do Porto da Universidade Católica Portuguesa quer ajudar a cidade a ser mais solidária.(...)" INÊS SCHRECK in JN

Em guerra contra o desemprego

"O combate ao desemprego e os incentivos à contratação e manutenção de postos de trabalho estão na mira do Governo com o pacote de medidas contempladas na iniciativa “Emprego 2010”. Expresso Emprego

Compare o salário mínimo português com os da UE e dos EUA

Compare o salário mínimo português com os da UE e dos EUA

"Consulte a infografia interactiva da VISÃO perceba a diferença entre os valores do salário mínimo que se praticam em Portugal e na União Europeia e nos Estados Unidos (...) Portugal não está exactamente na cauda da Europa no que respeita ao Salário Mínimo Nacional. Mas fica bem longe dos países que nos estão geograficamente mais próximos.(...)" infografia VISÃO

 

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Egor lança Egor-ThinkSmart na área dos incentivos

Egor lança Egor-ThinkSmart na área dos incentivos

"A nova empresa visa responder a uma área de negócio em crescimento e a uma preocupação cada vez maior das empresas com a motivação dos seus colaboradores, pois - como salienta Ricardo Duque, Director de Incentivos e fidelização da EGOR - uma cultura organizativa centrada nas pessoas não terá situações de baixa produtividade."  Almerinda Romeira/OJE

Patronato quer menos feriados para combater a crise

Patronato quer menos feriados para combater a crise

"A Associação Empresarial de Portugal defende a redução do número de feriados, como forma de combater a crise e o desemprego, a começar pelo 1º de Dezembro, que celebra a autonomia do país face a Espanha" Sol   

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