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A Comunicação Organizacional e os Recursos Humanos

pesquisas

BENCHMARKING

"Os Japoneses têm uma palavra para o fenômeno : dantotsu. Isso significa lutar para tornar-se o "melhor do melhor" (...) O Benchmarking, como é conhecido, tornou-se o assunto mais falado e menos entendido no debate sobre qualidade.

Benchmarking é um processo de pesquisa que permite aos administradores realizar comparações de processos e práticas "companhia-a-companhia"(...)"
http://trabalhosfeitos.blogspot.com/2007/11/benchmarking_3092.html

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - PRINCÍPIOS

(...) "Considerações: *Estudo do comportamento organizacional importante para o gestor geral. *O gestor de Rh deve estar atento ao comportamento organizacional. *O foco do comportamento organizacional : Ser Humano Uno e Múltiplo *Evolução do mundo+ Evolução dinâmica e gradativa das organizações = Comportamento Organizacional"  http://administracaoempresas.blogspot.com/2007/11/comportamento-organizacional-princpios.html 

Necessidades de Competências a Nível Sectorial

"Deter a metanóia: converter a mente e o nível de resposta à exigência interior de acompanhar o ... Promove uma cultura organizacional enriquecida." excelente apresentação de Luis A. Carvalho de Rodrigues da Universidade Nova de Lisboa http://www.fcsh.unl.pt/docentes/luisrodrigues/Competencias%20Palestra%20impress%C3%A3o%20(copia%20da%20vers%C3%A3o).ppt 

Aprendizagem Organizacional - Metanóia

Resumo: A “organização que aprende” é tema abordado com predominância e iniciativa informativa massificada, na obra de Peter Senge, “A Quinta Disciplina”, base deste artigo. (...) http://www.marciobecker.adm.br/downloads/TRABALHOADMAGROMKT4.doc Günther Lother Pertschy & Raul Otto Laux  

Blog do Professor Marcelo Neves Gonçalves

Blog do Professor Marcelo Neves Gonçalves

Este blog é de utilidade para quem direcciona o seu estudo na área da gestão. O Professor Marcelo interage de forma exemplar com os seus discente através desta morada http://professormarceloneves.blogspot.com/

A Organização Empresarial do Século XXI

"O projecto "Organização Empresarial do século XXI" é uma colectânea de textos sobre autores e livros recentes, em língua portuguesa ou estrangeira, que permitam ao leitor identificar algumas tendências emergentes sobre o tipo de organizações empresariais que, nesta ponta final do século XX, se mostram mais adequadas a enfrentar o actual período de mudança e que poderão ser os protótipos que vingarão nas primeiras décadas do século seguinte."

"Tal como o anterior projecto "50 Anos da Gestão", este trabalho está em permanente "construção", receptivo às contribuições dos leitores Web
."

http://www.janelanaweb.com/manageme/secxxi.html 

Cinco Correntes da Gestão

A história da gestão pode ser dividida em quatro fases de evolução e foi marcada por cinco grandes escolas de pensamento. Esta é a opinião de Vasconcellos e Sá, cujas obras já estão no circuito mundial de distribuição http://www.centroatl.pt/edigest/edicoes/ed48opin.html As diversas correntes de gestão podem ser sistematizadas em cinco grandes tendências. A pirâmide de Maslow ajuda a sistematizar as diferenças entre umas e outras ... Artigo a não perder!

PNL - Programação Neurolingüística

PNL - Programação Neurolingüística

Metodologia sobre mente e inteligência com ampla aplicabilidade http://www.possibilidades.com.br/recursos/pnl.asp poderá ter acesso à breve história da PNL, à sua aplicabilidade  e ..... vale a pena conhecer!

Congresso Nacional de Gestores

Vai realizar-se o VI Congresso Nacional de Gestores - Inovar para Competir no Mercado Global - organizado pela Associação Portuguesa de Management - APM, nos dias 14 e 15 do corrente mês no Hotel Sol Verde em Espinho. Para mais informações http://webmail.iol.pt/attach/PROGRAMA%20VI%20CONGRESSO%20NACIONAL%20GESTORES%20-%20ACTUAL.doc?sid=RJ9DvfYMxN0&mbox=INBOX&charset=escaped_unicode&uid=26574&number=5&filename=PROGRAMA%20VI%20CONGRESSO%20NACIONAL%20GESTORES%20-%20ACTUAL.doc

Comunicação e Crise nas Organizações

 

    "Nem sempre cumprir todos os procedimentos legais evita as crises" 

 

  Carolina Rodriguez redige um excelente artigo sobre Administração de Crises: a importância da comunicação,  em http://www.tfscomunicacao.com.br/sala_estudo.asp?C=142 

  a  não perder.                          

crisis e change

 Em  http://chineseculture.about.com/library/symbol/blcc_ poderá encontrar inúmeros caracteres chineses e não só. Exemplo de caracteres relativos a crise e a mudança.

Crisis / Crise

 

 

Change / Mudança

Tradiloisas

 É um blog muito interessante que deve conhecer, para que isso possa ser possível, aqui vai a morada:   http://tradiloisas.blog-city.com/gesto_de_carreira.htm , fala de Gestão de Carreiras e diz a certa altura "Fazer um plano de carreira não é apenas para economistas, gestores e políticos. Também ..."

Arkhéia

O projeto Arkhéia Metodista tem por objetivo organizar de forma pública e acessível a produção multimídia dos cursos oferecidos na modalidade a distância na Universidade Metodista de São Paulo. A Arkhéia Metodista nutre a esperança de socializar o conhecimento em conformidade com a missão da Metodista e do projeto Incubadora Virtual de Conteúdos da FAPESP. http://arkheia.incubadora.fapesp.br/portal  

Áreas do Conhecimento

por ricardoscanúltima modificação 2006-05-26 11:00

"Quem tem medo das avaliações?"

Este é o título de um artigo publicado por Luís Aguiar no blogue "A destreza das dúvidas",  início do excelente artigo que, o meu ilustre colega Jorge Remondes deu corpo. Já não é primeira vez que referencio a qualidade dos artigos publicados neste excelente blog http://jorgeremondes.blogspot.com/ passem por lá... já agora, fica o convite à reflexão sobre o título em epígrafe.

Blogs y Universidad - Blogs y Educación

Para quem se quer interessar por blogs neste contexto http://www.slideshare.net/dan3/blogs-y-universidad e         http://www.slideshare.net/nestoralonso/blogs-y-educacin/  são, necessariamente, moradas a consultar.

Blogs docentes

 O Último artigo de Daniel Martín Pellón http://comunisfera.blogspot.com/ dá-nos a conhecer a entrevista efectuada por  Isabel y José F. Leal http://www.laclaseabierta.net/2007/02/19/jose-luis-orihuela-y-sus-blogs-de-aula/#more-54  a José Luis Orihuela. De muito interesse para docentes pois, podem beber a experiência da utilização de blogs nos vários contextos e, tirar partido da mudança que a blogosfera proporcionou em termos de conteúdos educativos.

 

Blackboard Academic Suite™

Para quem gosta de ensino à distância ou para quem quer só conhecer http://elearning.ua.pt/ é a morada da  plataforma de e-Learning da Universidade de Aveiro, vale a pena entrar.

HÁ SEMPRE UM LIVRO...à nossa espera!

Blog sobre todos os livros que eu conseguir ler! Aqui, podem procurar um livro, ler a minha opinião ou, se quiserem, deixar apenas a vossa opinião sobre algum destes livros que já tenham lido. Podem, simplesmente, sugerir um livro para que eu o leia! Fico à espera das V. sugestões e comentários! Agradeço a V. estimada visita. Boas leituras! Cláudia Sousa Dias http://hasempreumlivro.blogspot.com/ 

Imágenes actuales de un futuro más que probable

Podemos decidir bastante del futuro. El nuestro más que el de cada una/o. En cuanto una tecnología se asienta, las cosas ya no son como antes.
La imprenta, el teléfono, la televisión (imágenes)... han marcado parte de los cambios. (...)  O busca tu otras ilustraciones, pruebas, de lo que hablamos. Etiquetas: competencias, cultura, etnografía, experiencial, interacción, internet  dan3 http://comunisfera.blogspot.com/2006/12/imgenes-actuales-de-un-futuro-ms-que.html 

Gerir Pelo Computador

A Tecnologia ao Serviço da Organização e das Pessoas A tecnologia é uma ferramenta, não é um objectivo. Deve estar ao serviço de todos, da organização e da pessoas. Esta afirmação é válida para todas as aplicações tecnológicas, e para a que suporta a função de Recursos Humanos por maioria de razão. E de emoção. http://www.4sir.com/imprensa_artigo_Pessoal.htm José Manuel Moreira