Se muestran los artículos pertenecientes a Junio de 2006.
02/06/2006
MUDANÇA ORGANIZACIONAL NO PRÓXIMO MILÉNIO
É já um lugar comum, o facto de se considerar que vivemos numa época de turbulência e de mudança, cujo ritmo intenso ameaça a sobrevivência de praticamente todas as empresas que não forem capazes de transformar o seu estilo de gestão e métodos de trabalho. (...) PAULO JORGE NAZARÉ CORREIA
07/06/2006
Não subestime o tempo de vida da comunicação
15/06/2006
Entrevista comportamental
16/06/2006
Maximizando o Retorno dos Investimentos do seu Capital Humano
Este é o titulo de uma pesquisa conduzida pela consultoria Watson Wyatt em 2005 que mostra o impacto dos investimentos em pessoas e das práticas de RH no resultado financeiro da organizações.
Podemos colocar um preço ou valor no nosso capital humano? (...)[ 12 Junho 2006 ] http://www.rh.com.br/blog_bolgar.php?org=9 Paulo Bolgar
17/06/2006
A gripe aviária e o RH
18/06/2006
Liderança na berlinda
No dia 12 de Novembro do transacto ano, publiquei um artigo do autor Fábio Violin com o título em epígrafe.
Ao leitor anónimo, o meu agradecimento pelo comentário.
19/06/2006
As Duas Faces da Mudança Organizacional
21/06/2006
A bíblia e o clima organizacional
Solicitados, numa de nossas palestras,a sugerir a leitura de um livro especial na abordagem de conceitoss e práticas sobre clima organizacional, indicamos a Bíblia – o que causou uma certa estranheza – pela equivocada percepção da abrangência, e da profundidade, desse best-seller cristão – um legitimo manual de qualidade da vida. Missão, visão, valores, princípios, normas de procedimento e metas, elementos que ganharam status organizacional no século XX, constam nas Escrituras de forma explícita.(...) Faustino Vicente, Agosto, 2005 http://www.kmol.online.pt/artigos/200508/vic05_1.html
23/06/2006
Comportamento Organizacional
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